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星程綻放 · “友”力全開|大友集團2020年度優秀人物表彰大會

發布時間:2021-03-22         來源:上海大友投資

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保持浪漫和熱愛
未來必定是星辰大海
2021
大友人乘風破浪揚帆遠航
一切充滿希望

      3月18日下午3時,「星程綻放·“友”力全開 大友集團2020年度優秀人物表彰大會」在江陰舉行,表彰來自集團總部及各醫院的優秀員工和團隊。他們在平凡的崗位上,辛勤耕耘,認真負責,用心進取,在2020年中書寫出不凡的成績。
      工作中,他們善于改進工作方法,提高效率,在孜孜不倦的學習中拔節成長,以閃光的智慧與熱情輻射他人。他們,是大友集團發展壯大的生力軍,是集團發展的強有力的引擎;他們,昂揚斗志彰顯卓越之姿,奮戰實干為集團的發展貢獻力量;他們,以實際行動詮釋「優秀」的真正含義。

董事長致辭
平凡鑄就偉大
努力不負韶華
 
       “今天接受表彰的優秀員工和團隊,每個人都在自己平凡的崗位上做到了最好,你們是全體大友人中的佼佼者,是企業核心文化的踐行者。你們的榮譽是來之不易的,這是你們辛勤勞動、踏實工作的結果,也是對你們過去一年工作的充分肯定,掌聲、贊歌和獎牌是對過去的總結,今后的工作任務會更加艱巨而繁重。我希望今天受到表彰的先進個人和團隊,要倍加珍惜榮譽稱號,謙虛謹慎,戒驕戒躁,始終保持先進本色;要倍加奮發有為,百尺竿頭更進一步,樹立更高的目標,取得更大的成績!”

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董事長王友松
 
       征途漫漫,惟有奮斗。我們通過奮斗,披荊斬棘;我們還要繼續奮斗,勇往直前,創造更加燦爛的輝煌:大友集團的發展道路需要所有大友人傾情投入的奉獻,我希望所有人以這次表彰大會為契機,做到以下幾點:
       1、大力弘揚“感恩、奉獻、擔當、敬業”的精神。將涓滴之力匯聚成磅礴偉力,腳踏實地,真抓實干;
       2、振奮精神,提升信心,增強全局意識。明確今年的工作奮斗目標,擁有咬定青山不放松的決心;
       3、持續學習,不斷提升,實現自我價值。在努力學習先進、崇尚先進、爭當先進的濃厚氛圍中,進一步挖掘自身潛能,充分發揮主人翁精神,在不同的崗位上都有優異的表現,為實現集團發展的戰略目標和今年的工作任務而努力奮斗,做了不起的大友人!

頒獎
努力向上是他們的風向標
 堅守突破是他們的座右銘
 
       他們秉持著“感恩、奉獻、擔當、敬業”的大友核心價值觀,積極踐行和傳承“團結、拼搏、高效、創新”的企業精神,始終如一。在日常工作中,他們心向陽光,以身作則,主動作為,甘于付出,在潛移默化中激勵和鼓舞著他人。

一線服務明星
       受表彰者從左至右分別是:黃益敏,趙敏,周正琳,楊盼盼。
【黃益敏】
       惠友骨科醫院導醫組組長,入職1年多來,患者滿意度100%,在院獲得“一線服務明星”2次。她急患者所急,以患者要求為首要任務,一切以患者滿意為原旨。
【趙敏】
       江陰紅房子婦產醫院導醫組組長,積極踴躍協助醫院門口疫情排查工作,工作負責,吃苦耐勞,團結有愛,服務周到,對患者擁有同理心,對團隊負責,共存共榮。
【周正琳】
       常州紅房子婦產醫院婦科客服主任,忙碌的身影來回穿梭在婦科門診和婦科病區,熱心引導患者、耐心為患者解答,2020帶領婦科團隊攀得業績新高峰。
【楊盼盼】
       嘉華醫院導醫組組長,在導醫臺一站就是六年多,2020帶領團隊接待?凭驮\患者近萬人、接待綜合科室就診患者約5千人,疫情期間,沖鋒陷陣一線數月。

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二線服務明星
       受表彰者從左至右分別是:游麗霞,陸華琦,丁永芳,邱懷平,朱軍。
【游麗霞】
       來自公司采購部,勤勤懇懇,任勞任怨,認真負責,執行力強。
【陸華琦】
       惠友骨科醫院醫務科、病案室科員,日常工作中任務繁重,責任重大,但她始終任勞任怨,提高病案書寫水平,甲級病例合格率92%,獲得院內表彰2次。
【丁永芳】
       一顆丹心,古道熱腸,是江陰紅房子婦產醫院保安隊長,主動參與醫院和政府抗疫工作,自入職以來,他踏踏實實堅守崗位,盡職盡責守衛全院安全。
【邱懷平】
       常州紅房子婦產醫院保安,他用行動告訴我們什么是主人翁精神,他的一言一行都起著表率作用,他任勞任怨,不辭辛苦,深得同事及領導的認同和尊重。
【朱軍】
       來自嘉華醫院醫務科,他千方百計為臨床一線科室保駕護航,盡職盡責,恪盡職守,愛崗敬業,銳意進取,為開創醫務科新局面貢獻自己的一份力量。

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護理明星
       受表彰者從左至右分別是:馮菁文,張桐,靳宏陽,王倩文,陳偉珍。
【馮菁文】
       作為一名惠友骨科醫院病區護士,她以德施護,以行動贏得尊重,以真誠贏得感動,她說她愿為熱愛的護理事業付出勞動,愿為她牽掛的病人付出汗水。
【張桐】
       江陰紅房子婦產醫院手術室護士長,深入手術第一線,保障各項工作協調運作,保證各種手術配合默契、成功,曾在護士技能操作比賽中獲一等獎。
【靳宏陽】
       常州紅房子婦產醫院產房護士長,去年科室安全完成1100多人、個人直接參與接產237人次,獲得錦旗4面,退患者紅包8個,全程陪伴產婦進行一對一導樂分娩。
【王倩文】
       嘉華醫院六病區護士長,作為綜合病區護士長,雖為90后卻已是護理戰線的一名老兵,帶領團隊年獲得15面錦旗,為促進科室整體和諧及團隊一致性作出努力。
【陳偉珍】
       加入嘉華醫院從事護理工作7年余,曾多次在突發事件中配合醫生合理組織安排并參與到護理工作,協助護理部主任改進護理方案。她積極參加各種競賽,提高專業素質,同時也成為一名光榮的中共預備黨員。
 
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醫技明星
       受表彰者從左至右分別是:趙曉會,劉一,何靜,于楠楠。
【趙曉會】
       惠友骨科醫院藥劑科主任,她積極參與藥劑科籌建工作,年調配處方上萬張、合格率100%,病人滿意度100%,做到無差錯事故發生。
【何靜、劉一】
       來自常州紅房子婦產醫院和江陰紅房子婦產醫院超聲科,她門認真專業,細致耐心,為每一位孕媽做好四維檢查,檢查過程中,認真回答孕媽及家屬的每一個問題。在她們心里,媽媽與寶寶的健康,就是工作的幸福與成就所在。
【于楠楠】
       來自嘉華醫院康復醫學科,始終能把患者的需求放在第一位,利用業余時間積極參加各類培訓,在醫院開展的多項活動中起模范帶頭作用,多次獲得院級榮譽。

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醫療明星
       受表彰者從左至右分別是:昝洪振,朱玉蓮(吳娜娜代領),閔玉芳,謝光柏,張亞明。
【昝洪振】
       惠友骨科醫院手外科組長,自建院以來,他勇于承擔手外科工作,在手外科工作量大、人員不足的情況下,一個人24小時待命,保質保量地完成手外科病人的收治,以出色的手術保證病人的生命健康。
【朱玉蓮】
       江陰紅房子婦產醫院名譽院長,她醉心醫海30載,修仁心、煉仁術、獻仁愛。她在醫學之路上的工作成就感來自于每一例病人,她愿意承擔壓力和責任。因為她的存在,產科團隊凝聚力、合作力愈發強大。
【閔玉芳】
       常州紅房子婦產醫院名譽院長,她挽救過無數產婦生命,用過硬的技術和對病人高度負責的精神,經受住一次又一次的考驗,贏得業界及患者的高度信賴和贊譽。在她的帶領下,全年無1例醫療事故,住院危重患者搶救成功率100%,共獲錦旗13面。
【謝光柏】
       嘉華醫院康復科主任,建科四年來,在他的帶領下,康復科在康復醫療治療檢查中均獲得好成績,全科無醫療差錯事故發生。他并沒有滿足于現狀,而是以改革創新,銳意進取的精神,規劃和建設康復醫學科的發展遠景。
【張亞明】
       嘉華醫院內科醫生,他在工作中不斷總結經驗,形成自己的行醫模式;通過查閱文獻、參加學術會議等提高理論水平,全年無醫療差錯、無投訴。作為嘉定區院感專家,他帶領院感科完成院內部署的各項任務,并積極主動的開展相關活動。

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營銷明星
       受表彰者從左至右分別是:蔣智,石普華,馬靜蓮。
【蔣智】
       惠友骨科醫院社會服務部體檢組組長,她迎難而上、契而不舍、力爭上游,不斷嘗試新方法、積極開拓新渠道,創造出優秀的業績。
【石普華】
       常州紅房子婦產醫院市場部專員,他用智慧和汗水奮勇打拼,用堅毅和毅力默默耕耘,在2020年度里表現突出,業績突飛猛進。
【馬靜蓮】
       嘉華醫院網路部咨詢,努力鉆研醫院新晉發展的學科,只要患者詢問就會立刻回復解答,24小時工作手機不離手,在業績營銷方面始終保持著科室的前列。

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愛院文化獎
       受表彰者從左至右分別是:顧敏紅代領,徐永祥,陸秋萍(劉珊代領),徐時安。
【徐永祥】
       江陰紅房子婦產醫院行政后勤部主任,他在自己的崗位勤懇敬業,任勞任怨,盡自己力量為醫院做好正面宣傳不斷提升醫院品牌影響力,2020年全院全員營銷第一名。
【陸秋萍】
       常州紅房子婦產醫院胎心監護室主管,八年的堅守不渝,八年的默默耕作,與紅房子同風雨、共命運,用不懈的努力為醫院的創收貢獻自己的力量。
【徐時安】
       嘉華醫院內科主任,他把醫院的發展放在心中,自入職以來主動為醫院引薦客戶和創收,積極參與醫院各項培訓工作,為醫院培養和引薦人才。

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進步明星獎
       受表彰者從左至右分別是:黃國興,趙穗東,張玉,徐永祥,高博,張麗麗,趙鑫。
【黃國興】
       惠友骨科醫院后勤部主任,在疫情期間擔負多個崗位角色,帶領團隊高效保障院內各項工作開展,確保年度無安全事故隱患,對各科室意見細心接受并改進。
【趙穗東】
       惠友骨科醫院社會服務部健康顧問,自入職以來業績月月有增長,但他在勝利的進程中不止步,用心服務客戶贏得好評。
【張玉】
       江陰紅房子婦產醫院婦科主任助理,她始終堅持“一切為了患者、為了患者一切”的宗旨,成為醫生的好幫手、患者的知心小姐姐。
【徐永祥】
       江陰紅房子婦產醫院行政后勤部主任,工作作風嚴謹,抗疫期間帶頭率隊進社區、站卡口,認真學習現代管理知識。
【高博】
       集團網絡部代總監,目標意識強,帶領團隊積極、樂觀、團結、拼搏完成各項業績指標,2020年?仆瓿稍賱撔赂。
【張麗麗】
       嘉華醫院人資部專員,從一般事務性工作逐漸轉向專業招聘,在工作內容廣度增加的同時仍能按時保質完成相關工作,主動提升學歷。
【趙鑫】
       嘉華醫院中醫推拿師,潛心研究古法中醫獨創特色內科疾病推拿,每天推拿時間七個多小時,獲得錦旗及表揚十多次。

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文化踐行明星獎
       受表彰者從左至右分別是:鄒逸,周芬,孫美林(陳婕婷代領),蔣佩華。
       感恩、奉獻、擔當、敬業,是他們的座右銘;數年的堅守不渝,多年的默默耕作,他們把自己揉進了我們共同奮斗的醫療衛生事業中。他們正確解讀和深刻理解大友企業文化,充分領會其精髓,真正將其融入到自己的骨血中。

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醫療業務明星
       受表彰者從左至右分別是:周曉英,王皖莉,倪淑娟,劉舟靜,王志榮。
【周曉英、王皖莉】
       江陰紅房子婦產醫院婦科主任,她們將希波克拉底的誓言揉進骨血,以己之術,醫人之心;潛心鉆研,敬佑生命,業務能力出眾。
【倪淑娟、劉舟靜】
       常州紅房子婦產醫院婦科主任,她們讓病患如沐春風,對患者關懷入微,她們守質保量超額完成目標的同時,精湛的醫技受到患者的認可和表揚。
【王志榮】
      嘉華醫院泌尿外科主任,他始終將“堅定信念、服務人民、恪盡職守、廉潔行醫”作為自己的座右銘,用仁心仁術建立起病患的希望。
 

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集團營銷季軍

       受表彰者是:陳雪梅。
       花的綻放只是一瞬間,成長卻需要日復一日的積聚力量。陳雪梅沒有過人的天資,也沒有耀眼的光芒,但她有勤苦的努力、有向上的堅韌,已連續幾年獲得集團營銷季軍的榮譽稱號。
 

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集團營銷亞軍

       受表彰者是:張可亮(朱軍代領)。
       他,從步入大友集團的那一天起,就用契而不舍、永不言敗的精神,跨越著醫療市場中一道又一道的障礙。每一次成功的簽約都傳遞著他拼搏的豪情,每一位客戶舒心的微笑都折射著他用心的付出。


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集團營銷冠軍

       受表彰者是:黃飛虎。
       他,意志堅強、迎難而上,在風起云涌的醫療市場中創造驕人業績,用非凡的膽量向我們演繹奇跡,在最不容易出成績的地方創造價值,在日復一日的業務中始終保持對工作的熱情,他用業績向所有人證明:他,是當之無愧的集團營銷冠軍!


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優秀管理者

       受表彰者從左至右分別是:姚磊,顧敏紅,顧鳳琴,范燕燕,朱玉蓮。
【姚磊】
       集團總部人資副總監,她系統建立、實施符合大友文化和戰略發展要求的人力資源管理方案,為集團打造具有大友特色的人才梯隊。
【顧敏紅】
       惠友骨科醫院人資主任,她嚴于律己,團結同事,帶領團隊有效完成工作任務,并在工作崗位上真正起到表率帶頭的作用。
【顧鳳琴】
       江陰紅房子婦產醫院護理部主任,對醫院護理安全與質量管理認真負責,不斷地用管理工具及PDCA的循環管理模式來管理護理及院感工作,使其管理得到有效提高。
【范燕燕】
       常州紅房子婦產醫院業務院長,她為人正直,嚴于律己,為醫務人員表率,堅持參與臨床一線診療,把好醫療安全質量關,對醫護人員進行業務培訓,使醫院管理工作上臺階。
【朱玉蓮】
       嘉華醫院護理部主任,她為醫院雙評工作作出積極貢獻,通過各種管理工具最大化提升工作效率,積極組建、培養護理管理團隊,提高護理人力資源效率。


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年度明星科室

       受表彰者從左至右分別是:惠友骨科醫院體檢中心團隊,江陰紅房子婦產醫院婦科門診醫生醫助團隊,常州紅房子婦產醫院大產科團隊,嘉華醫院康復醫學科。
【惠友骨科醫院體檢中心團隊】
       他們同舟共濟、一起戰斗,相互扶持,共同分享彼此的成果與心得,打造出一支過硬的團隊,不斷拓展江陰體檢市場空間,群策群力不斷增強核心競爭力。
【江陰紅房子婦產醫院婦科門診醫生醫助團隊】
       他們,是門診醫生的左膀右臂,在日常的接診工作中親切熱情、沉著冷靜、周到快捷,不僅要增強病患對醫生的認同與信任,還要做好與其他相關科室的橋梁溝通工作;他們配合默契,以客戶滿意和客戶需求為追求目標,出色地完成婦科門診醫助的工作與指標。
【常州紅房子婦產醫院大產科團隊】
       他們是一群可愛的人,兢兢業業,盡職盡責,上下一心,保證醫療質量安全同時,把優質服務提供給每一位產婦;他們把每一個人閃光點匯聚在一起,綻放出團隊的光彩。
【嘉華醫院康復醫學科】
       2020年,共診療約100320人次,全年發生醫療事故、患者或家屬投訴0起,共獲得家屬贈送錦旗6面,收到表揚信數封,服務滿意度達98%以上,得到患者和家屬的一致好評;舉全科之力迎接雙評工作,積極參加集團和醫院組織的各項活動。


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優秀院長

       受表彰者是:陳尚兵。
       嘉華醫院業務副院長,從一名外科醫師做起,用十年磨一劍的韌勁,將自己的管理幅度不斷增大、管理深度不斷加深。他積極向上,不斷學習,勇于擔當,踐行著大友“感恩、奉獻、擔當、敬業”的核心價值觀,在他的帶領下,醫院整體醫療質量、醫療安全持續改進不斷提升。


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年度優秀總經理

       受表彰者是:王添雄。
       他是有理想、有追求的青年,讓人生在實現夢想的奮進追逐中展現出勇敢奔跑的英姿。他珍惜機會,擔負醫院發展使命,具有迎難而上、挺身而出的擔當精神,在擔當中歷練,在盡責中成長。


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年度5S標桿

       受表彰者是:上海嘉華醫院。
       5S由他們最先引進,也由他們將5S落實、推廣,幫助每一位員工都養成自律守紀、遵守操作規程的好習慣,成為集團內部5S的最佳代言人。他們在實施5S的過程中,始終不斷規范自身行為,認真對待每一事、每一物。


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年度客戶滿意度明星團隊

       受表彰者是:江陰紅房子婦產醫院。
       “以客戶為中心”是醫療服務行業的基本生存法則,唯有客戶滿意方能成就卓越。他們傾聽客戶反饋、了解客戶需求,重視客戶體驗、以滿足不同層次客戶需求,進而提升客戶滿意度,打造同領域領先的競爭優勢,為實現“蘇南最具品牌影響力的品質婦產醫院”的企業愿景努力。


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年度員工滿意度明星團隊

       受表彰者是:上海嘉華醫院。
       一個好的企業要做到內外兼顧,不僅要關愛客戶,也要關愛員工。2020年,他們在做好安全管理的同時,堅持推進“員工滿意年”建設。從內部溝通、薪資績效、培訓、福利、員工關注問題、人性化服務等方面繼續大力改善。因舉措得力,使得員工滿意度同比上升3.33%,環比上升1.02%。


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年度成本管控優秀團隊

       受表彰者是:江陰紅房子婦產醫院。
       他們,構建全面的企業成本管理思維,不斷尋求改善企業成本的有效方法,跳出傳統的成本控制框架,從醫院整體經營的視角,更宏觀地分析并控制成本。他們結合醫院自身情況,找到成本管控的關鍵點,做好醫院運營管理,為決策者提供關鍵有效的成本數字支持。


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年度醫療質量優秀獎

       受表彰者是:上海嘉華醫院。
       2020年,他們圍繞醫院“品質提升年”、“五化一推進”的指導思想,以全面提高醫療質量為主題;結合醫療嚴抓醫療規范化和核心制度的落實,提高醫療質量,努力實現患者滿意的目標。他們從成立8大委員會,完善修訂制度,加強院感管理和監控,加強急救隊伍建設、信息化建設和學科建設、積極參與雙評等方面,讓全員參與醫療質量提升工作。


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年度風險管控優秀獎

        受表彰者是:江陰惠友骨科醫院。
       他們以最嚴格的標準自律,嚴格落實醫療核心制度,強化醫療業務管理,強化醫院感染管理,組織培訓急救知識、技能,加強臨床藥事管理,促進臨床合理用藥等。他們認真貫徹執行規范、指南、操作規程等,規范臨床服務行為,堅決杜絕違反醫療操作常規行為等發生。


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年度優秀管理團隊

       受表彰者是:江陰紅房子婦產醫院。
       一個團隊的精神就是一種力量,一種不服輸的干勁就是力爭上游。人心齊,泰山移。他們是群心懷理想、滿腔熱血的勇士,他們管理創新、銳意進取,用才智贏得大家的尊重,帶領團隊創造價值。


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      榜樣是拼搏出來的,人生是干出來。本次表彰大會里受表彰的優秀員工和團隊,他們是大友2020年度最閃耀的“頂流”,這種感召和鼓舞勝過千言萬語,既壯懷往昔更砥礪前行。這些榜樣人物所閃耀的光芒,照亮的是大友集團逐夢、圓夢的征程!
      感謝你們!致敬!

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